认证:大众瑞安
简介:瑞安投资集团起步于2003年6月,从资产管理业务和投资咨询开始,逐步发展为以支持中小微企业成长为核心的金融控股集团。集团业务范围目前涵盖资产管理、投资管理及咨询、资金中介、基金管理、财富管理、保险服务等作业内容,业务板块主要分布在北京、天津、深圳及河北省。作为综合金融服务和一揽子方案解决者,我们通过资本输出、管理输出、组建金融机构等途径,持续整合与放大企业价值,通过“阳光化、专业化”运作,致力于实现投资者和客户价值最大化。一.1+3培训体系1.分层级培训体系:把集团和各公司各层级员工都纳入培训范围,通过持续地、全方位和形式多样的培训。2.人才梯队建设:建立集团人才培养与晋升的平台与通道,落实员工的内部晋升和员工梯队建设。3.为员工提供多样的职业生涯发展通道:通过宽带薪酬和任职资格体系设计,规范员工的培养和选拔。4.个人成长培训机会:内部的培训机构,为不同层级的员工提供持续培训。二.薪酬采用宽带薪酬模式,入职后提供具有竞争优势的薪酬待遇,收入结构包括:岗位工资+工龄工资+奖金。三.保险集团为员工缴纳社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及住房公积金。四.福利1.公费旅游:公司每年组织员工公费旅游,放松心情舒缓压力,增强团队凝聚力。2.体育锻炼:公司关注员工的身体健康,定期组织员工进行羽毛球、篮球、乒乓球等活动,为员工提供锻炼场所,通过比赛形式激发员工参加体育锻炼的热情。3.老员工关怀:服务满一年的员工,即可享受工龄工资及带薪年假,并逐年递增。在此基础上,公司关爱老员工,凡服务期满三年的员工,均可加入老员工俱乐部,享受各种老员工专属福利。服务期满五年的员工,每年更能收到公司发放的礼意金。4.高级管理人员福利:员工晋升成为公司的高级管理人员后,福利形式更为多种多样:公司报销学历进修费用、组织健康检查、境内(外)旅游,提供子女大学奖学金等。
地址:石家庄桥西区自强路与南小街交叉口庄家金融大厦707
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