职位描述：
职责描述：
一、对内管理工作：
1．制作每年度销售预算并每月向店铺下达销售指标；根据品牌实际制订不同销售策略，跟进前线店铺确保完成公司每年制定的预算销售目标。
2．协调公司各部门配合前线生意工作的落实与决策；
3．跟进店铺基础工作的管理，严格控制失货、人工成本、店铺定编，确保店铺整体服务质量达到公司要求水平
4．培养、选拔、面试店铺管理人才，保证店铺正常管理的持续性。
5．审核店铺费用报销单据，控制各店铺行政费用开支，确保各项费用不超全年预算。
6．教练门店员工，不断提升店铺基础工作管理能力。
7．了解公司营运系统运作，主动协调、解决前线与各部门在工作中出现问题。
8．了解、分析目标市场，提出制定适合区域、门店销售的采购计划；
9．随时掌握库存情况，适时做出主推计划并推动落实；
10．签属对门店员工的任、免意见。
二、对外业务：
1．协助开发工程部进行进场条件洽谈、场地勘探；
2．帮助店长解决店铺与商场楼层主管之间的关系；
3．随时了解、分析其他品牌市场动向，及时向公司反馈相关信息，并针对生意提出应对措施。
任职要求：
1．具备零售行业一线销售管理经验；
2．2年以上销售主管及以上工作经验；
3．性别不限，年龄28岁以上，形象气质佳，专科及以上学历。
4. 珠宝、奢侈品皮具从业经验优先。