职位描述：
职责描述：
1、组织实施超市年度经营计划,确保年度销售经营目标顺利完成；
2、实时关注门店经营情况,动态调整经营策略、措施,提高经营绩效；
3、制订门店的促销计划与方案；
4、跟踪监督门店经营绩效指标及管理目标完成进度；
5、负责门店经营管理的督导、检查，人员调度、协调等管理工作；
6、主持超市各门店经营管理会议;
7、负责门店管理团队建设,参与和审核下属门店重要岗位人员调配及考核；
8、负责门店费用审核及成本控制,提升盈利能力；
9、定期总结汇报(周、月、年度)工作情况,为高层决策调整提供实时信息。
10、负责连锁店面的新店选址装修及人员组织管理等。
任职要求：
1、3年以上连锁超市工作经验，有电商或物流行业经验优先；
2、具备营销促销的组织能力，了解零售商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深入研究，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整门店的销售策略；
3、 熟悉与零售相关的法律法规；
4、良好的语言组织能力及表达能力，具有良好的逻辑分析和判断能力；
5、较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力，良好的对内对外沟通能力；
6、较强的创新力，较强的热点/事件爆点敏锐度。