岗位职责：

1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
8、承办主管交办的其他工作。配合主管的工作。
任职资格：

1、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：

1、9:00-12:00 13:30-18:00
2、月休息4天 ；
3、法定节假日休息

考核与晋升：
人事专员人事主管人事经理人事总监
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