1、负责售楼中心的整体运营工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、培训销售人员，协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。5、对销售现场进行整体监督、管理与控制。6、定期对本部门员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。7、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的执行。8、及时协调和处理解决客户的各类投诉，认真做好售前和售后的各项服务工作。9、负责售出单位认购书的签收与审核。10.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。11、行使公司和上级授予的其他权利。任职要求1、5年以上地产销售经验，乙方地产工作经验者优先；2、.具备较强的市场分析、营销、推广能力；3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 5、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神； 6、具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 7、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。薪酬：8-10k 佣金