职位描述
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岗位职责:
1、人资板块,重点负责招聘、员工关系、劳动纠纷处理;’
2、资质、证照办理,解决公司诉讼相关事宜;
3、团建、大型活动组织;
4、协助领导处理日常对外事务,对外洽谈、商务接待等;
4、领导交办的其他工作。
任职要求: 1.年龄要求35岁以内,人力资源管理相关专业优先;
2.3年以上人力资源管理岗位经验,精通人力资源各个模块管理、流程;
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能够实际运用解决问题;
4.有外联相关经验,具有较强的沟通能力及谈判技能;
5.性格外向,热情有亲和力,能够在大型活动中暖场、调动就餐氛围。
工作地点
地址:石家庄长安区乐模北座28层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
雷女士/HRHR
石家庄市亿城房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 长安区平安北大街18号乐模大厦