岗位职责： 1、负责招聘前期的简历筛查、通知面试及接待工作； 2、员工入职、转正、异动、离职手续的办理； 3、调查分析员工培训需求，结合企业实际情况拟订培训计划，上报主管审 批，通过后组织实施并进行分析总结； 4、代表公司与员工进行劳动合同的签订、变更与终止等合同管理的相关事宜，并建立劳动合同台帐； 5、员工档案的接转及社会保险等手续的办理，联络退保，理赔事务； 6、负责员工各项福利保险的统计、制表以及缴费工作； 7、每月考勤与休假的管理与统计； 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议； 9、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄22岁以上，大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业； 2、2年以上工作经验，1年以上人事行政管理工作经验； 3、熟悉国家相关法律法规及力资源管理各项实务的操作流程，良好的写作能力； 4、熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 5、办事沉稳、思维活跃，有创新精神，工作原则性强，具有很强的人际沟通协调能力，保密意识强。 工作时间： 考核与晋升： 人事专员人事主管人事经理人事总监 联系方式 联系电话： [查看] 在线沟通： 工作地址： 石家庄鹿泉市上庄镇上庄工业南区 ( 石家庄 ) 查看地图 公司网址： http://shicaotang.58.com.cn 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护