职位描述
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岗位职责:
1.根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划;
2. 实施各岗位工作分析,编制和维护《岗位描述》;
3.协助主管制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范;
4. 结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;
5. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;
6. 进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作;
7. 建立和管理公司人才储备资料库;
8. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
9.受理员工离职面谈和进行离职分析工作;
10.建立健全公司人事档案,包括纸质档案和电子档案;
11.负责请假、休假管理工作;
12.完成主管安排的其它工作任务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:石家庄鹿泉市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中外合资圣玛静心医疗
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 200-499人
- 国有企业
- 石家庄鹿泉区向阳大街90号