石家庄
一、招聘原则
社区工作者招聘坚持 “自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优聘用”的原则。
二、招聘计划
面向孙村社区居民公开招聘 7名社区工作者 。
三、招聘范围及资格条件
（ 一 ）资格条件
应聘人员应具备以下条件：
1.具有 石家庄市裕华区孙村社区户籍或其父母、配偶具有孙村社区户籍（ 户籍以 2023年2月1 4 日前户口所在地为准 ） 。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（19 87年2月14日至2005年2月14日期间出 生）。
3.国家承认的大学本科 及以上 学历（应聘人员应于报名前取得学历；留学回国人员应完成教育部留学服务中心学历学位认证）。
4.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
5.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。
6.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
7.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
8.组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到基层工作。
9.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准。
（ 二 ）有下列情形之一的人员不得应聘：
四、岗位职责
2.执行党组织的决定、决议，依法组织居民开展自治活动，做好本社区居民的公共管理、公共安全、公共事务，维护居民合法权益，建设文明和谐社区。
3.积极服务社区居民，协助政府或者其派出机关做好与社区居民利益相关的公共服务等工作，整合多方资源开展社区便民利民服务，积极支持社会组织和社会力量开展社区公益项目、慈善活动和志愿互助服务。
4.推动驻区单位开展共建活动，组织社区居民对政府或者其派出机关及其工作人员的工作、驻区单位参与社区建设情况等进行民主评议；指导和监督社区业主委员会、物业服务企业等开展工作。
5.倾听群众呼声，了解社情民意，认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，接受群众监督。
6.完成所负责网格的基层组织建设、基础信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隐患排查、社会关爱服务、公共服务代办、应急响应处置等工作及党和政府或者其派出机关依法依规交办的其他任务。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，分步进行。
（一）公告 及 报名
1.报名： 在 孙村社区居委会一楼会议室 （ 建通街 18号）报名，报名时间为2023年 2 月 14 日 （ 上午 9 :00 - 12:00 ； 下午 13 :00 -17 :00 ）、 2月15日 （ 上午 9 :00 - 12:00 ）， 2月15日中午12 :00 截止报名。
报名时现场填写 《报名登记表》《诚信承诺书》 。 报名成功后不能再修改报名信息。
2. 资格审核 ： 报名时需携带以下材料进行审核 ：
（ 1 ） 身份证： 本人有效期内二代居民身份证原件及复印件 1份。
（ 2 ） 户籍材料： 户口本原件及本人户口页复印件 1份。
（ 3 ） 学历学位材料： 大学本科及以上学历毕业证（如取得学位证书应一并提供）原件及复印件 1份；有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；境外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。
（ 4 ）电子版照片： 本人近期免冠 1寸白底照片（携带u盘）
（ 5 ） 其他相关证明材料 。
（ 二 ）面试
报名审核通过 人员进入面试 ， 现场发放 《 面试准考证 》。
1.面试时间、地点：面试具体时间、地点和面试要求以《 面试准考证 》为准。
2.面试内容：主要测评 应聘人员 对 孙村社区社情民情熟悉情况，对 报考岗位的认知、综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
3.公布成绩： 分值 100分，最低合格分数线为70分， 面试结束后当天 公布 成绩 。
（ 三 ）体检
根据 面试成绩对合格分数线以上人员由高到低进行排名，按 照 1:1比例 确定进入体检人员名单， 并电话通知本人。面试成绩相同时，按照是否有社区工作经验、学历高低的顺序确定进入体检人员。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。因体检不合格出现的名额空缺情况，按照 面试 成绩从高到低依次递补。
（ 四 ）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，重点考察其政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法及廉洁自律等方面情况。因考察不合格出现的名额空缺情况，按照 面试 成绩从高到低依次递补。
（ 五 ）公示
对考察合格的拟聘用人员，在报名网站进行公示，公示时间为 7天。公示期间，对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。
（ 六 ）聘用
公示期满且公示无异议的拟聘用人员，在 7日内到 建通街道办事处 报到，办理入职手续，对无正当理由逾期不报到者，取消应聘资格。
六、管理和待遇
社区工作者实行聘用制，日常管理和薪酬待遇依据《河北省社区工作者管理办法》及 我区 有关规定执行，并按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金。
七、注意事项
1.请应聘人员随时关注 相关通知要求 ，因个人原因未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，由应聘人员承担相应后果。
2.本次招聘实行严格的自律机制，资格审核贯穿招聘和聘用全过程，应聘人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，并记入石家庄市 裕华区 社区工作者招聘诚信档案。
3.出现名额空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改；对2次电话联系不上的，视为自动放弃。
4.应聘人员配合做好招聘期间疫情防控相关工作。
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