2023年石家庄辛集市事业单位招聘报名条件及招考范围

2023年石家庄辛集市事业单位招聘报名条件及招考范围

《》已于2023年7月5日发布，本次石家庄辛集公开招聘事业单位工作人员266名，报名条件及招考范围如下：

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁及以上(2005年7月7日及以前出生，含当天)、35周岁以下(1987年7月7日以后出生，不含当天)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月7日以后出生，不含当天)。招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿。

4.具有国家承认的大学专科及以上学历(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历<学位>;须于2023年7月31日前取得;普通高等学历教育<非在职>;应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历<学位>;;留学回国人员于2023年7月31日前取得国<境>;外学位并完成教育部留学服务中心学历认证)。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件(要求报考者为辛集市户籍的，其配偶、父母、岳父母、公婆如有辛集市常住户籍，报考者可视为具有辛集市户籍)。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《辛集市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(见附件)要求确定。

(二)其他条件

1.岗位条件中“高校毕业生(含择业期内)”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)2023年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.岗位条件中“服务基层项目人员”是指：参加辛集市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员(含2023年服务期满考核合格人员)，以及服务期满辛集市户籍“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”且考核合格的人员。

3.岗位条件中“服务冬奥(冬残奥)大学生志愿者”是指：2022年、2023年毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

4.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从辛集市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历、现户籍所在地为辛集市的退役士兵。

5.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位,需取得国家教育部门出具的学历认证报告。

6.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

7.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

9.凡涉及年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算截止日期为2023年7月7日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年7月7日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。

具体招聘岗位条件详见：